北京保安公司公司关于保安员档案管理的规定
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保安员的个人档案是保安员个人信息的重要组成部分;是保安员个人工作与人生轨迹的重要记录;是加强对保安员管理工作的重要措施,所以,保安队员个人档案的管理工作是一项很严肃的工作。公司人力资源部必须建立保安员的个人档案,并保证个人档案的真实性、完整性、有效性,使个人档案真正发挥在对保安员管理工作中所应该发挥的作用。威远公司关于保安员档案管理的规定如下:
一、‘保安’档案管理的归属。
保安公司所有工作人员的档案由公司办公室负责建立并保管,并设专职人员对档案进行管理,档案管理人员一般不得随意进行更换,确需要更换时应对‘保安’档案认真的交接并履行交接手续,以确保档案管理的连续性。
二、‘保安’档案管理的规范性。
‘保安’员档案的管理必须保证规范性。公司人力资源部应使用统一的档案袋或档案夹,不得使用两个制式或以上的档案袋或档案夹。存放档案必须使用制式档案柜并应加锁,以保障档案的安全。在职人员和离职人员档案应分开放置并做到统一有序,不得随意放置,不得多处放置,不得混合放置。离队保安人员档案按规定保管三年时间后统一登记销毁。